Das Geschäft neu denken

"Wir müssen nicht nur besser werden, wir müssen wirklich gut sein", sagte Tim "Mac" Macartney auf dem ECMA Pro Carton Kongress: Nur hundertprozentige Nachhaltigkeit in allen Bereichen wird die Zukunft für unsere Kinder verändern. Er zollte den Fortschritten, die die Karton- und Faltschachtelindustrie in dieser Hinsicht gemacht hat, großen Respekt. Hier seine wichtigsten Kommentare. "Ich habe eine besonders schwierige Herausforderung: Ich weiß, dass die Karton- und Faltschachtelindustrie in vielerlei Hinsicht der Zeit voraus ist. Sie beschäftigt sich mit einem Produkt und schafft in einem Umfeld, das in vielerlei Hinsicht auf den Punkt zusteuert, an dem wir sagen könnten, dass es nachhaltig ist." "Die meisten Bemühungen um Nachhaltigkeit führen nicht zu der Situation, die wir wirklich brauchen, es ist einfach weniger schlecht. Aber weniger schlecht ist nicht gut genug. Wie können wir das Geschäftsmodell ändern? Wie finden wir einen Weg zu einem anderen Leben auf diesem Planeten, so dass wir den ganzen Reichtum und Wohlstand auf unserer Welt teilen können, zusammen mit sozialer Gerechtigkeit und Menschenrechten, ohne dass die Zukunft zusammenbricht?" "Ich hatte das Glück, mit Paul Polman, dem CEO von Unilever, zu sprechen und seine Sichtweise zu hören. Und als ich mit ihm sprach, dachte ich: Es fängt an zu passieren! Dieser Mann glaubt wirklich an diese Dinge. Für diesen Mann ist es keine Befriedigung, einfach nur ein extrem erfolgreiches Unternehmen zu schaffen. Er will viel mehr als das. Warum sollten wir nicht die Dinge, die wir wirklich lieben und die uns alles bedeuten, in den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen?" "Die großen Unternehmen haben den Einfluss und die Verbindungen, sie sind diejenigen, die das tun sollten. Aber jeder sagt das. 'Warum ich?' Und wenn sie das nicht schaffen, sagen sie: 'Wir tun schon viel'. Weniger schlecht ist nicht gut genug. Hier gibt es etwas, was wir bei der Nachhaltigkeit vermissen. Zunächst einmal hat es sicher nicht nur einfach mit der Umwelt zu tun. Es geht um das, was Charles Eisenstein die schönere Welt nennt, von der unsere Herzen wissen, dass sie möglich ist. Es ist das, was ich die Welt unserer Sehnsucht nenne. Bis die Antwort 'Ja, ich!' im Kleinen oder im Großen lautet, werden wir uns in meinem kleinen Familienunternehmen oder in diesem großen Konzern zusammensetzen und darüber diskutieren, wie wir eine Kraft für das Gute und den Wandel in dieser Welt sein können." "Warum ist es so wichtig, dass die Wirtschaft diesen Weg einschlägt? Es ist deshalb so wichtig, weil es keine andere Kraft auf der Welt gibt, die über die Fähigkeiten, die Energie, die Fähigkeit und die Macht verfügt, die Unternehmen haben, um Ideen in die Tat umzusetzen, um Dinge zu verwirklichen. Vor ein oder zwei Jahren kam eine Gruppe von Geschäftsleuten zusammen, darunter Sir Richard Branson, Kathy Calvin, Arianna Huffington, Mo Ibrahim, Paul Polman, Jochen Zeitz und einige andere, und sie erklärten ihr Engagement dafür, die Wirtschaft zu einer transformativen Kraft für das Gute in unserer Welt zu machen: "Unsere Mission ist es, eine bessere Art des Wirtschaftens für das Wohlergehen der Menschen und des Planeten zu katalysieren. Unsere Vision für die Zukunft ist eine Welt, in der der Zweck der Wirtschaft darin besteht, eine treibende Kraft für sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Nutzen zu sein." "Das ist die Einladung an uns. Das Wunderbare an dieser ganzen Nachhaltigkeitssache ist, dass sie den Unternehmen eine Vision bietet. Sie besagt, dass es in unserem Unternehmen nicht nur darum geht, diese schönen, innovativen, gut gestalteten und äußerst praktischen Kartons herzustellen, sondern dass es in unserem Unternehmen darum geht, das Wesen der Wirtschaft auf dieser Erde zu verändern. Unser Unternehmen ist eine Kraft des Guten in dieser Welt. Und wenn Sie in der Lage wären, wirklich auf dieser Ebene mit Ihren Mitarbeitern zu sprechen, so dass sie wissen, dass Sie es von Herzen meinen, dass es nicht verhandelbar ist und dass Sie sich auf diese Reise begeben, würden Sie all den guten Willen freisetzen, den die Menschen geben würden, wenn sie Ihnen nur vertrauen und die Wahrheit erkennen könnten." "Warum sollten sie das tun? Weil sie im Grunde ihres Herzens gerne für Unternehmen arbeiten würden, die auf das ausgerichtet sind, was sie lieben: ihre Kinder, ihre Partner, ihre Familien, ihre Gemeinden. Wir könnten alle kommerziellen Ziele erreichen, die wir uns wünschen, und trotzdem würden wir am Ende, wenn unsere Zeit gekommen ist, wenn wir abtreten und zurücktreten, sagen können: "Wir haben etwas wirklich Wunderbares getan."